UZH – Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Zeitraum: 2015 – laufend
Ziel: Betrieb des Faculty Recruiting Tool für die UZH – Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Methodik: SCRUM
Phasen: Beratung, Design, Umsetzung, Integration, Wartung
Kunde: Universität Zürich
Dekanat Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Rämistrasse 71
8006 Zürich
Schweiz
Link: https://www.facultyhiring.oec.uzh.ch

 

Consulting
Support
Wartung
Hosting
Schulung
Softwareentwicklung
eLearning Content

Mit dem Recruiting Tool können bei der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich nun folgende Aspekte abgedeckt werden:

Optimierung Bewerbungs- und Auswahlprozess

  • Reduktion Administrativer Aufwand
  • Erhöhung Qualität Bewerbungsdossiers, Einheitlichkeit
  • Minimieren Papierverbrauch, Portokosten
  • Steigerung Effizienz für erste Kommissionssitzung

Rahmenbedingungen

  • Einfach: hohe Usability, keine unnötigen Features
  • Web basiert: ohne Installation, für alle Betriebssysteme
  • Sicher: sensitive Daten

 

 

Die folgenden Funktionen wurden implementiert:

Administration: erstellen, ändern, löschen, Listen generieren

  • Freie Stellen
  • Bewerbungen
  • Kommissionsmitglieder

Elektronischer Bewerbungsprozess

  • Erfassen Personalien
  • Upload Dokumente (CV, Motivationsschreiben etc.)
  • Email-Benachrichtigung über Eingang der Bewerbung

Kommissionsunterstützung

  • Digitale Distribution der Bewerbungsunterlagen und Listen
  • A-B-C Rating auf Onlineplattform vor erster Kommissionssitzung
  • Decisiontool zur detaillierten Auswahl
  • Notitzfunktion, Combined-PDF Download, Listen, Rating Workflow